tekst jednolity na dzień 21.04.2022 r.
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1. Stowarzyszenie nosi nazwę „Polskie Stowarzyszenie Pracowników Dezynfekcji, Dezynsekcji
i Deratyzacji”, zwane dalej Stowarzyszeniem (w skrócie PSPDDD) i na podstawie obowiązującego Prawa o Stowarzyszeniach jest zarejestrowane i posiada osobowość prawną.
§ 2. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
§ 3.
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
- Siedzibą władz Stowarzyszenia jest m. st. Warszawa.
§ 4. Stowarzyszenie ma prawo powoływania jednostek organizacyjnych w formie grup tematycznych.
§ 5. Stowarzyszenie może być członkiem innych stowarzyszeń krajowych i zagranicznych o tym samym lub innym profilu działania, zgodnie z art. 5. Ust. 2 Prawa o Stowarzyszeniach.
§ 6. Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci, znaków, legitymacji członkowskich, odznak i barw, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Rozdział II
Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji
§ 7. Celem Stowarzyszenia jest:
- promowanie działalności Członków Stowarzyszenia;
- prowadzenie działalności oświatowej;
- zdobywanie informacji o nowoczesnych technologiach;
- współpraca z władzami państwowymi i placówkami naukowymi;
- podnoszenie rangi zawodowej Członków Stowarzyszenia;
- udzielanie pomocy członkom Stowarzyszenia w trudnych sytuacjach losowych;
- rozwój kulturalny i fizyczny Członków Stowarzyszenia oraz integrowanie środowiska;
§ 8. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
- organizowanie szkoleń zawodowych dla Członków Stowarzyszenia oraz pozostałych osób fizycznych i prawnych zainteresowanych tematyką prowadzonych szkoleń;
- organizowanie seminariów, pokazów terenowych, spotkań, targów i wystaw;
- wydawanie i propagowanie materiałów informacyjno-szkoleniowych;
- współdziałanie w pracach naukowo-badawczych związanych z technologiami w dziedzinie dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji;
- współpracę z organizacjami krajowymi i międzynarodowymi;
- przygotowanie i zabezpieczanie kadry dla potrzeb organizowanych zajęć i imprez;
- współdziałanie z organami państwowymi i samorządowymi w przypadku klęsk żywiołowych
i innych zagrożeń dla życia i zdrowia, oraz w stanie wyższej konieczności;
- nawiązywanie stałych kontaktów z uczelniami i instytutami naukowymi oraz organami państwowymi i samorządowymi;
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 9. Członkiem Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna bądź prawna związana z branżą dezynsekcji, dezynfekcji bądź deratyzacji, bez względu na miejsce zamieszkania i działalność.
§ 10. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
- członków zwyczajnych;
- członków wspierających;
- członków honorowych;
§ 11.
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, po złożeniu pisemnej deklaracji, uiszczeniu wpisowego, po upływie okresu przejściowego trwającego
do 6 miesięcy (staż kandydacki) oraz po przyjęciu w skład członków Stowarzyszenia przez Zarząd. - W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zarząd może podjąć uchwałę o przyjęciu kandydata przed upływem stażu kandydackiego.
- Wysokość wpisowego ustala Zarząd, w drodze uchwały, jeden raz na rok kalendarzowy.
- W przypadku nieprzyjęcia kandydata w poczet członków wpisowe podlega zwrotowi
w wpłaconej wysokości, bez odsetek.
§ 12. Prawa członków zwyczajnych:
- czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia;
- uczestniczenie w zjazdach, naradach, konferencjach oraz innych akcjach organizowanych dla realizacji celów Stowarzyszenia;
- zgłaszanie pisemnych wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia;
- używanie znaku Stowarzyszenia i organizacji, których jest członkiem;
§ 13. Obowiązki członka zwyczajnego:
- przestrzeganie postanowień Statutu i uchwał władz oraz Kodeksu etyki zawodowej PSPDDD;
- czynny udział w realizacji celów Stowarzyszenia;
- aktywne uczestnictwo w organizowanych przez Stowarzyszenie zebraniach, posiedzeniach, zjazdach, zajęciach, imprezach, z własnej inicjatywy lub w drodze typowania;
- opłacanie składek członkowskich do końca marca danego roku za 12 kolejnych miesięcy;
§ 14.
- Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może być osoba fizyczna i prawna, która zadeklaruje wsparcie finansowe dla Stowarzyszenia i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji, przygotowanej i zatwierdzonej przez Zarząd.
- Członek wspierający ma prawo do:
- uczestnictwa w zjazdach, naradach, konferencjach, targach;
- zgłaszania pisemnych wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia;
- używania znaku Stowarzyszenia;
- Obowiązkiem członka wspierającego jest wywiązywanie się z podjętych zobowiązań
i przestrzeganie regulaminów Stowarzyszenia.
§ 15.
- Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, szczególnie zasłużona dla działalności Stowarzyszenia.
- Godność członka honorowego nadaje Zarząd.
- Członkowie honorowi posiadają prawa członka zwyczajnego i są zwolnieni z opłacania składek członkowskich.
§ 16. Utrata członkostwa następuje na skutek:
- dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia złożonego na piśmie Zarządowi Stowarzyszenia;
- skreślenia z listy członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres 30 dni po upływie terminu wyznaczonego w § 13 pkt 4, po uprzednim pisemnym upomnieniu;
- wykluczenia uchwałą Zarządu powziętą na podstawie decyzji Sądu Koleżeńskiego z powodu niestosowania się do postanowień Statutu, uchwał władz i regulaminów wewnętrznych, Kodeksu etyki zawodowej PSPDDD oraz działania na szkodę Stowarzyszenia;
- utraty osobowości prawnej członka wspierającego – osoby prawnej;
- śmierci członka – osoby fizycznej;”
§17.
- Od skreślenia i wykluczenia przysługuje członkowi wniesienie odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały lub orzeczenia.
- Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 18. Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia (Delegatów);
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna;
- Sąd Koleżeński;
§ 19. Walne Zebranie Członków może zostać zastąpione Walnym Zebraniem Delegatów, jeśli liczba członków przekroczy 100 osób. Delegaci będą wybierani na Sprawozdawczo – Wyborczych Walnych Zebraniach Członków Stowarzyszenia, w ilości nie większej niż jeden delegat na każdą rozpoczętą piątkę Członków Stowarzyszenia.
§ 20.
- Kadencja władz Stowarzyszenia trwa trzy lata, przy czym wygasa z dniem odbycia pierwszego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia (Delegatów) odbywającego się po upływie okresu Kadencji.
- Kadencja delegatów trwa trzy lata, przy czym kadencja ta kończy się jednocześnie dla wszystkich delegatów z dniem odbycia kolejnego Sprawozdawczo – Wyborczego Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
§ 21. W przypadku ustąpienia członka wybieralnych władz w czasie trwania kadencji, władzom przysługuje prawo kooptacji w wysokości nie większej niż 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
§ 22. Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile Statut nie stanowi inaczej.
§ 23. Walne Zebranie Członków (Delegatów) jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Zwyczajne sprawozdawczo-wyborcze Walne Zebranie Członków (Delegatów) zwoływane jest przez Zarząd co trzy lata.
§ 24. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków (Delegatów) zwołuje Zarząd:
- z inicjatywy własnej, w formie pisemnej z uzasadnieniem;
- na żądanie Komisji Rewizyjnej, w formie pisemnej z uzasadnieniem;
- jeżeli 20% Członków Stowarzyszenia wyrazi taką wolę w formie pisemnej z uzasadnieniem Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków (Delegatów) winno zostać zwołane w terminie trzech
miesięcy od daty podjęcia uchwały, wpływu wniosku lub żądania i obraduje nad sprawami,
dla których zostało zwołane.
§ 25.
- W Walnym Zebraniu Członków udział biorą:
- z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni i honorowi;
- z głosem doradczym – członkowie wspierający i zaproszeni goście.
- W Walnym Zebraniu Delegatów udział biorą:
- z głosem stanowiącym – delegaci, członkowie honorowi;
- z głosem doradczym – członkowie władz Stowarzyszenia, o ile nie są delegatami, członkowie wspierający i zaproszeni goście.
§ 26. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnych Zebrań Członków (Delegatów) Zarząd zawiadamia pisemnie wszystkich członków (Delegatów) co najmniej na 30 dni przed terminem obrad.
§ 27. Uchwały Walnego Zebrania Członków (Delegatów) podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania – w I terminie, zaś bez względu na ilość obecnych – w II terminie, o ile Statut nie stanowi inaczej.
§ 28. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków (Delegatów) należy:
- uchwalanie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia;
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań finansowych Stowarzyszenia, z działalności Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego;
- podejmowanie uchwał w sprawie udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej;
- wybór Zarządu Stowarzyszenia, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego, Delegatów,
- rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez władze Stowarzyszenia;
- uchwalanie wysokości składek członkowskich;
- rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich;
- podejmowanie uchwał w sprawie zmian Statutu i rozwiązania Stowarzyszenia;
- uchwalanie regulaminów Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego i innych regulaminów dotyczących działalności Stowarzyszenia.
§ 29. Zarząd Stowarzyszenia jest najwyższym organem wykonawczym Stowarzyszenia między Walnymi Zebraniami. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 7-15 członków, konstytuuje się w ciągu siedmiu dni od daty wyboru w składzie:
- Prezes;
- 1-2 zastępców Prezesa;
- sekretarza i ewentualnie jego zastępcę;
- skarbnika i ewentualnie jego zastępcę;
- członków Zarządu;
§ 30. Do kompetencji Zarządu należy:
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, działanie w jego imieniu;
- wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia (Delegatów);
- zarządzanie majątkiem, funduszami Stowarzyszenia;
- podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich, w tym określenie wysokości wpisowego;
- nadawanie, pozbawianie godności członka honorowego;
- organizowanie prac Stowarzyszania poprzez powoływanie celowych komisji oraz przygotowywanie projektów regulaminów organów Stowarzyszenia;
- opracowanie regulaminu wewnętrznego pracy Zarządu;
- powoływanie, nadzorowanie, rozwiązywanie Kół, grup tematycznych oraz powoływanie jednostek regulaminowych oraz uchwalanie regulaminów ich działania;
- podejmowania uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji oraz delegowanie przedstawicieli na krajowe, zagraniczne, międzynarodowe konferencje, zjazdy, targi;
- zatrudnianie pracowników do prowadzenia spraw Stowarzyszenia;
§ 31. Prezes lub jego zastępcy, kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia między posiedzeniami Zarządu. Do ich kompetencji należy także zwoływanie posiedzeń Zarządu w miarę potrzeb, nie rzadziej
niż raz na dwa miesiące.
§ 32.
- Komisja Rewizyjna Stowarzyszenia jest organem kontroli, składa się z 3 członków.
- W ciągu 7 dni od wyboru Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie:
- Przewodniczącego;
- Sekretarza;
- Członka;
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami innych władz Stowarzyszenia.
§ 33.
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
- przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczegółowym uwzględnieniem gospodarki finansowej;
- przedstawianie Zarządowi wyników, wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia;
- składanie na Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia (Delegatów) sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie w sprawie absolutorium dla Zarządu;
§ 34.
- Sąd Koleżeński składa się z 3-6 członków. W ciągu siedmiu dni od daty wyboru wybiera spośród siebie:
- Przewodniczącego;
- Wiceprzewodniczącego;
- Sekretarza;
- Sąd koleżeński jest organem orzekającym w I instancji:
- rozstrzyga spory między członkami Stowarzyszenia;
- orzeka kary;
- upomnienia;
- nagany;
- zawieszenia w prawach członka od trzech miesięcy do dwóch lat;
- wyklucza za nieprzestrzeganie postanowień Statutu, uchwał władz, działania na szkodę Stowarzyszenia;
- Od orzeczeń Sądu Koleżeńskiego przysługuje prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia (Delegatów) w terminie 30 dni od daty otrzymania orzeczenia. Uchwała Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia (Delegatów) jest ostateczna.
Rozdział V
Jednostki organizacyjne
§ 35.
- Grupy tematyczne tworzone są na wniosek minimum 2 członków Stowarzyszenia składany
do Zarządu. Wniosek powinien zawierać uzasadnienie. - Podstawą utworzenia grupy tematycznej jest uchwała Zarządu, po uprzedniej weryfikacji wniosku wraz z uzasadnieniem i stwierdzeniu braku konfliktu interesu tworzonej jednostki z działalnością i interesem Stowarzyszenia.
§ 36. Grupa tematyczna może utworzyć regulamin wewnętrzny, zatwierdzony uprzednio przez Zarząd Stowarzyszenia.
§ 37. Grupy tematyczne rozwiązywane są uchwałą Zarządu Stowarzyszenia na wniosek co najmniej dwóch członków zwyczajnych.
§ 38. Celem działania grup tematycznych jest:
- współuczestniczenie w realizacji celów Stowarzyszenia;
- grupowe zgłaszanie inicjatyw oddolnych;
- integracja środowiska i zacieśnienie stosunków międzyludzkich;
Rozdział VI
Majątek Stowarzyszenia
§ 39.
- Na majątek Stowarzyszenia i jego środki finansowe składają się:
- składki członkowskie;
- wpłaty pochodzące od członków wspierających;
- wpłaty ze zbiórek;
- dotacje, darowizny, spadki i zapisy;
- wpływy z działalności gospodarczej Stowarzyszenia;
- środki pochodzące z funduszy Unii Europejskiej lub innych funduszy określonych w przepisach odrębnych;
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której dochód przeznaczony jest wyłącznie na realizację celów statutowych. W szczególności przedmiotem działalności Stowarzyszenia jest:
- działalność wydawnicza (58.19.Z);
- działalność poligraficzna (18.12.Z);
- pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami (47.99.Z);
- sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet (47.91.Z);
- prace badawczo rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych (72.19.Z);
- działalność agencji reklamowych (73.11.Z);
- działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów (82.30.Z);
- pozaszkolne formy kształcenia, gdzie indziej nie sklasyfikowane (85.59.B);
- działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej nie sklasyfikowana (94.99.Z).
- Stowarzyszenie opiera swoją działalność na społecznej pracy członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
- Majątek Stowarzyszenia stanowią również nieruchomości, ruchomości, prawa majątkowe, udziały, akcje, świadectwa udziałowe, papiery wartościowe, środki pieniężne otrzymane lub nabyte w czasie działalności Stowarzyszenia.
- Majątek i fundusze Stowarzyszenia mogą być używane wyłącznie dla realizacji celów Statutowych.
§ 40.
- Do składania i podpisywania oświadczeń w imieniu Stowarzyszenia, w tym w zakresie praw
i obowiązków majątkowych, uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie. - Zarząd może udzielić jednemu z członków Zarządu lub innej osobie, pełnomocnictwa do dokonywania wskazanych czynności prawnych związanych z kierowaniem określoną działalnością Stowarzyszenia, a także do dokonywania czynności określonego rodzaju (pełnomocnictwo rodzajowe).
Rozdział VII
Postanowienia końcowe
§ 41. Uchwałę w sprawie zmian Statutu oraz rozwiązywania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków (Delegatów) większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 1/2 uprawnionych do głosowania. Ostatnie Walne Zebranie Członków (Delegatów) podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, określi cel na jaki zostanie przeznaczony majątek Stowarzyszenia oraz ustali sposób jego likwidacji.